绩效考核专员

任职条件： 
1、女性，专科及以上学历；
2、责任心强，不怕吃苦，敬业，有较强的人际沟通和协调能力；
3、已婚者优先考虑。

薪资待遇：
总经理级： 20万/年至35万/年
常务副总级：15万/年至30万/年
副总经理级： 10万/年至20万/年
经理级：4.56万/年至10万/年
副经理级：4.08万/年至7万/年
部门主管级:3.6万/年至6万/年
部门一级业务主办：3.12万/年至5万/年
部门普通办公人员：2.64万/年至3万/年
（注：公司每半年依据各岗位绩效考核数据，调整薪资，发放奖金。三年规划最后一年年底发放待遇分成。工作地：江苏宿迁）

1、有绩效考核相关工作经验；
2、有较强的原则性，对不合理现象，敢于坚持原则；