招聘专员

1、负责公司内部销售、售后客服、职能岗位的招聘工作；
2、全面负责实施跟进招聘工作，参与招聘全流程管理，选拔录取符合要求的员工；
3、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
4、管理、开发招聘渠道，建立人才储备库，规范面试流程。

1、大专及以上学历；
2、有相关招聘工作经验，有人力资源招聘的实务操作经验；
3、善于沟通，责任心强且具有很强的团队合作意识；
4、积极主动，工作严谨，具有较强的抗压能力。