行政人事实习生

1、负责公司招聘渠道的管理和招聘信息的发布、维护和更新；

2、搜集并进行简历筛选，电话邀约、面试协调、联系和接待候选人，协助上级进行面试；

3、统计每周招聘数据和报表，分析招聘问题和成果；

4、协助完成培训相关工作；

5、协助完成人力资源其他模块的工作；

6、完成上级交给的其它工作。

任职资格:

1、本科及以上学历，对人事方面感兴趣的同学，人力资源、生物等相关专业优先；

2、工作认真，能吃苦耐劳，具有较强的学习能力和沟通能力；

3、熟练使用办公自动化及office软件；