早教中心园长

1、.编制中心的管理制度以及各岗位的绩效指标，根据中心的营销目标，负责中心日常运营管理；
2、负责中心的销售任务和指标，指导销售团队按照计划完成工作目标；
3、负责团队管理，维持和优化课程品质及服务质量；
4、 与各部门紧密联系，保证中心日常运作，处理日常事务和突发事件。

1、本科学历以上，英语四级以上，年龄在26岁以上
2、具备三年以上早教经验；
3、熟悉奥尔夫音乐课程和蒙氏专业课程；
4、具备2年以上管理经验，教育培训类相关经验优先；
5、出色的领导能力，较强的商务谈判、人际沟通、协调事务、处理突发事件的能力；
6、.敏锐的市场洞察力，较强的市场开拓意识及工作计划性和实施执行的能力；
7、具备策划，组织及指导能力 。