行政人事主管

1、负责办公室综合管理工作，包括人事管理.行政管理.文案管理及公关协调等
2.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
3、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
4、根据现有的业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，...

1、文秘、行政管理、人力资源等相关专业本科以上学历
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
4、形象好，气质佳。男生1.73以上，女生1.65以上