课程开发专员

岗位职责：
 1、分析培训需求，确定培训大纲和主要内容，开发新课程； 
 2、课程开发以及视频录制；
 3、对现有店长班培训课程问题进行分析，确定修改方案并完善课程；
 4、视频课程脚本的编写与构思；
 5、上级交办的其它任务。

任职条件：
 1、24至32岁，本科或以上学历；
 2、熟练使用视频制作软件及office办公软件；
 3、思路清晰、考虑问题细致，做事客观、严谨负责、踏实敬业，能承受工作压力；
 4、良好的写作能力，沟通能力； 
 5、优秀的团队合作能力，出色的服务意识；
 6、良好的学习能力与执行力，有敬业精神，为人正直；
 7、考虑问题细致周到，逻辑思维能力强；
 8、熟练使用PowerPoint办公软件；