岗位职责

岗位职责： 
1、负责各中心的学科教师团队的管理； 
2、负责确保中心所有教师按照教学标准和大纲提供高质量的教学； 
通过听课，教师会议，教师报告等形式*****教师的课堂表现； 
3、负责确保测试和报告按计划进行； 
4、负责与其他部门和总部的学术沟通； 
5、负责为教师提供专业发展培训； 
6、为校区的招生，教师激励机制出谋划策。 
7、负责教学部各项教学管理制度的制定、修改和完善； 
8、全面负责学校的教研工作 ： 
1）对总部的课程模式进行属地化改进设计，含教材、授课安排、跟踪服务等 
2）对总部的模式服务模式进行优化，含学生服务、家长服务、教师服务等 
3）与总部教研的反馈 
9、交纳社保、可浦东川沙、惠南镇工作。
10、此岗位全职，能适应周六周日上班。

相关经验、技能要求

职位要求：
1、专科以上学历，2年以上幼儿或少儿教学经验，至少3年以上教学管理经验 ； 
2、资深的婴幼儿或少儿教师经验； 
3、热爱教育事业，有同行业经验者更佳 ； 
4、形象气质好，富有亲和力和沟通能力； 

联系方式/地图

• 公司地址：惠南镇工农南****
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