综合管理经理

1、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
2、完成各种日常人事管理相关工作及入职离职员工的相关平台操作；
3、公司人员资料的及时维护更新和归档整理；
4、负责招聘渠道的维护，负责简历筛选、执行面试流程安排；
5、微信公众号的编辑维护；
6、辅助完成公司行政工作；
7、完成领导交办的其他事务等。

1、本科及以上学历；
2、智商和情商较高者优先；
3、有***并能熟练驾驶者优先；
4、工作经历不超过5年，接受应届毕业生。