产品培训师

1、制定公司产品及售后相关的培训工作规范、流程和培训方案；

2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；

3、开发培训课程，编制产品培训课件和建立企业培训资料库；

4、讲授培训课程，解答疑难问题等；

5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；

6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

7、具有一定的营销经验。

1、大专以上学历（符合其他条件可适当放低要求）；

2、两年以上培训授课经验；

3、学习能力强，有耐心，能安排好自己的日常任务、良好的演讲能力；

4、（必须满足条件）语言富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；

5、熟练使用办公软件，可制作课件。