人事助理

1.人力资源系统的日常维护和更新；
2.协助完成相关区域内的员工入职手续办理、试用期评核、合同签订/变更/续签、一般晋升、调动和离职等各项行政事务工作；
3.负责人力资源管理软件信息录入、更新、维护等管理工作；
4.负责人力资源相关报告；
5.负责员工档案管理工作；
6.完成上级交办的各项工作。

1.大专及以上学历，人力资源或行政管理专业优先；
2.熟练应用办公软件，良好的沟通能力；
3.性格自信，学习能力强，有进取心，良好的责任心和服务意识；
4.拥有人力资源管理师证书优先。