行政人事助理

1.负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；包括招聘流程面试记录
与筛选推荐等；
2.协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训，培训进度跟进；配合
公司以及团队做公司政策，产品知识培训！
3 建立、维护人事档案；办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4统筹新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈！

1. 22-45周岁，优秀者可适当放宽条件
2. 熟练掌握基本办公软件 （ppt word excel 等办公软件）
3 形象气质好，有亲和力。
4 普通话标准，良好的书面和口头表述能力和沟通能力。
5 有良好的职业道德操守，和行为卫生习惯！