培训管理6000-7999元/月
职位要求：招聘3 人 | 大专及以上 | 25 - 45 岁 | 三年以上 | 全职
职位类别：人力资源经理+培训策划/产品开发+培训督导
工作地点：上海 查看地图
营业执照：已传真至本网站证实
福利待遇：保险公积金年终奖奖金提成节日福利8小时工作制带薪年假
培训管理
岗位职责、晋升机制：
任职要求：
1、本科及以上学历，有相关工作经历者优先；
2、熟悉企业培训、企业咨询流程及运作模式；
3、良好的沟通和表达能力，分析能力和掌控能力；
4、思维敏捷，能为企业量身定制培训方案；
5、热爱培训事业；能站在企业和机构的角度思考并解决问题；
6、具有高度工作责任心和上进心，有团队合作精神；
工作内容：
1、根据客户需求提供适合的培训建议，提供定制化解决方案；
2、完成公司制定的计划目标；
3、培训项目的管理，包括规划、协调和过程控制；
4、制定大客户销售策略，完成年度计划指标；
5、日后职业生涯规划向人事管理方向发展。
相关经验、技能要求：
任职要求：
1、本科及以上学历，有相关工作经历者优先；
2、熟悉企业培训、企业咨询流程及运作模式；
3、良好的沟通和表达能力，分析能力和掌控能力；
4、思维敏捷，能为企业量身定制培训方案；
5、热爱培训事业；能站在企业和机构的角度思考并解决问题；
6、具有高度工作责任心和上进心，有团队合作精神；
工作内容：
1、根据客户需求提供适合的培训建议，提供定制化解决方案；
2、完成公司制定的计划目标；
3、培训项目的管理，包括规划、协调和过程控制；
4、制定大客户销售策略，完成年度计划指标；
5、日后职业生涯规划向人事管理方向发展。
联系方式
提示：用人单位以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。
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