普工客服电话销售实习生储备干部

一经录用:
◆我公司将提供良好的发展平台，系统的培训机会。
◆正式员工给予购买完善的社会保险；享有带薪年休假，假日发放礼品等福利；根据工作绩效提供交通和通讯补贴，以及年度境外旅游；
◆通过公司定期考核可向管理层晋升；员工活动丰富（季度户外活动，庆生会等）；激励制度健全（业绩突出者发放奖金，评选优秀员工等）。

我们为您提供：
1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）；
2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险，10%-34%的佣金提成比例)；
3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；
4、上海及周边500个销售门店，可根据应聘者家住地址，就近安排上班地点。

任职要求：
1、热爱房产销售事业，具备强烈进取精神，能在压力下工作；
2、良好的沟通及表达能力，能以客户时间为本，渴望高薪；
3、无须具备房产销售经验，必须具备吃苦耐劳品质；
4、身体健康，品行端正，无不良嗜好。

另聘管理层：分行经理（薪水面议）
要求：1、有业内管理经验，对普陀或静安板块熟悉。
2、在从业经历中有较为出色的成绩
3、无不良嗜好，抗压能力强
另聘管理层：区域经理（薪水面议）
1、有3年以上的业内管理经验，对板块熟悉。
2、无不良嗜好，抗压能力强
3、在从业经历中有较为出色的成绩
4、有两名以上的分行经理。

详情咨询电话：185 162162 72   郑经理