销售部经理

销售部经理直接向营销副总报告并接受其领导；依据公司整体发展规划，全面负责销售部门内的业务及人员管理，以完成公司下达的销售目标，具体的工作职责如下：

　　（1）规划并执行组织公司总体销售战略，制订并实施公司年度销售计划、销售费用预算计划及费用使用管理。

　　（2）依据公司管理制度，制订销售部管理细则，全面计划和安排本部门工作。

　　（3）开发、建立并维持与经销商、加盟商和其他有关方面的关系，主持制订销售策略及政策，领导销售人员顺利开拓市场，并进行客户管理。

　　（4）管辖本部门内与其他部门之间的合作关系。

　　（5）选择、培训、开发、考核和激励销售人员，争取实现预订的销售目标，并为公司发展储备人才。

　　（6）评定部门内工作人员的资信及业绩表现，并负责内部人员调配。

　　（7）参与规划并协调产品定义和市场定位开发策略，以实现公司的战略目标。

　　（8）销售应收账务管理，并制订实施防止呆账对策，确保账款的回收。

　　（9）促销、市场活动计划的执行与管理。

   （10）定期向营销副总或总经理提交进销存分析报告及项目进展报告，组织销售项目讨论会议。

（1）本科及以上学历，汽车相关专业，营销或经济专业毕业。优秀者学历可放宽到大专。

　　（2）至少有3年以上相关行业工作经验，其中至少有2年以上从事汽车行业销售管理工作经验，具有商用车行业经验的优先考虑。

（3）具备一定的英文读写能力，熟悉电脑操作。

（4）有出色的领导艺术和组织管理能力，有责任感，团队精神强，能吃苦。