管理学院培训助理

[工作内容]：1.辅助店长班培训，包括会务安排、文档管理等工作；2.辅助班主任进行学员培训管理，跟进督导学习进度及效果；3.辅助进行部分店长班线上线下课程的开发；4.辅助组织、实施公司员工的各类培训活动；5.上级交办的其他工作。

培训助理/专员2（课程开发方向）
[工作内容]：1.负责网络学院视频课程的开发、编导、制作、修改等；
2.负责督导和提升员工学习的积极性；
3.配合各业务部门制作或修改网络教学课程；
4.负责网络学院平台的基础管理和维护；
5.辅助组织、实施公司员工的各类培训活动；
6.上级交办的其他工作。

[任职资格]1.具有1-2年培训或酒店行业工作经验；
2.全日制本科以上，酒店管理、旅游管理、教育技术学、师范类院校优先，欢迎优秀的应届生毕业生应聘；3.熟练操作excel、ppt，会flash、视频编辑软件更好；4.有良好的沟通能力，主动好学、有团队合作精神、有执行力；5.认可企业的核心价值观。