销售人员

1、负责开发客户，为客户提供中高端住宅、写字楼、公寓等二手房买卖相关业务。 
2、熟悉业务流程，工作内容包括客户开发、电话预约、实地看房、谈判签约等。 
3、勤奋敬业，吃苦耐劳，有创造力，愿意接受工作挑战。 
4、和谐的上下级关系，融洽的同事关系，工作氛围积极向上，倡导团队协作精神。

福利政策：
1、保底薪酬（2000元-3000元）+高提成（2000-8000元）+个人业绩奖金+团队业绩奖金+全勤奖+业绩提薪
 （若能胜任，三个月后月收入在6000-10000元左右。 
2、完善的各项奖励制度：每月有机会获得公司的销售奖金（3000元或5000元） 
3、可提供住宿 
4、完善的职前带薪系统培训   
5、广阔的晋升平台，我们新店扩张已经拉开序幕，所
管理人员均从内部培养  

1、年龄在18-30岁，最低学历高中，条件优秀者可适当放宽
2、具备良好的语言表达能力，沟通技巧及团队精神和客户服务意识，能挑战高薪 
3、学习能力强；心态良好；工作积极性高；喜欢挑战自我
4、热爱销售工作，有强烈的成功欲望，敢于挑战 
5、抗压及受挫能力强，坚持，韧性，有良好心态