上海人事行政经理

负责上海松江公司人员组建，通过各种渠道招聘，举办招聘会，保证人才库的更新及通讯录的更新。完善上海松江的人员编制，年度工资预算、五险一金预算、开办费预算，报总经理。依集团制度修订上海的组织体系、人员规划、员工手册并培训。开展季度考核及年度考核评估。协调行政事务工作，做好外联管理。汇报对象：总经理、集团人资中心

本科，经济学或人资管理专业，45岁以内，有上海地产公司招聘工作经验，资源渠道需有上海各地产的通讯录，有使用过通讯录联系人选的方式。同时具体整体人力资源管理经验，近三年在上海任职。形象与谈吐职业化。