普工

一、薪资结构：
  区    分试 用 期 / 正 式 任 用
  基本工资1480
  职务加给0～400
  绩效奖金0～200
  合    计1480～2080
 二 、年资加给：
 1每半年（满）加发年资加给15元，并入底薪发放。
 2满三年半后则按最高年资加给100元发放。
 三、夜班津贴：
 夜班津贴：每日15元。
 非工作日及工作日之工作时间未满4（含）小时者不予发放。
四、加班费：
　　1　加班费按国家法律规定执行：延长加班12.7  元/小时，双休日加班17元/小时，法定假日加班25.5元/小时。
五、保险福利待遇：
合同工由公司按国家及上海市规定交纳社会保险，实习生交纳商业保险
六、两班制薪资结构
两班制作息时间

有意者请直接电话联系：15821122756  联系人：杜先生

1伙食：由公司提供一日三餐，每月在薪资里扣除70元。
2住宿：由公司统一安排，每月在薪资里扣除80元。床上用品由公司统一发放，费用227元在到职后第二个月薪资中扣除。1、16—24周岁以下，中专、职高（含技校、高中）以上毕业，无经验亦可。社会青年应聘可放宽到28岁（男性）30岁（女性）
2、符合机台(或设备)安全操作要求男性身高165cm以上，女性身高152cm以上。
3、无任何传染性疾病及其它足以影响集团员工团体健康的疾病或无法胜任工作岗位的健康问题（如身体残缺、斜视、弱视等），符合岗位作业要求。

4、仪容仪表整洁大方，无纹身、装扮怪异、着奇装异服等不良习性。
5、集团公司内免职/辞退等离职人员、精神异常及规定不予录用者。
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