储备干部

注:请勿重复投递简历，以免影响您的应聘形象！所有职位均从基层做起。
1、接受公司为期四个月的带薪培训和业务实践；
2、在指定区域，为公司现有客户提供高品质、标准化的售后服务工作；
3、在指定区域，为客户提供专业化的保障及理财方案；
4、参与推广中国人寿品牌、宣传保险理念、不定期提供保险咨询；

福利及薪酬待遇：
1、 带薪培训+无责任底薪＋销售佣金+职务津贴+管理津贴+推荐奖+伯乐奖；
2、 定期专业化的系统培训；
3、 公开透明的考核机制和通畅的晋升制度，为有能力者提供充分的施展空间；
4、 提供充足的优质客户资源；
5、 签约后享受公司缴纳的养老金及医疗金。
职位要求：
1、2012应届毕业‚大专及以上学历；
2、身体健康，品行端正，无不良嗜好；
3、有较好的服务意识和沟通能力；
4、有进取精神，勇于挑战自我，实现人生价值；
5、无经验要求，但需坚定的信念与执著