教学主管

岗位职责: 
1.全面负责学校的教师招聘，培训，管理，考核； 
2.组建教学团队，制定教学管理工作计划；
3.实施教学规范化管理工作；
4.负责教学资源信息的统计，监督授课质量，并不断制订提高教学方案与方法；
5.负责教学中心教学评估，教学培训制度的制定、修改和完善；
6.参与公司发展规划，把握教学发展方向。

岗位要求：
1.本科以上学历，教育管理相关专业优先，有2年以上教学管理工作经验； 
2.综合管理能力强，具有规模教学团队的管理监控能力，具有区域教育管理经验更佳； 
3.熟悉并掌握教育市场未来发展动向，对中小学生的情况（背景、学习动机、目标、以往教育经历、个性和家庭生活）有很好的了解； 
4.热爱学习和教学，热衷于投身教育事业，责任心强，具备较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力。