悸动门市运营人员

门市运营人员主要从事门市日常的具体营运工（包 含运营工作的学习与熟练）。
担任门市运营人员满一定资历，且各项职能达标考 核达标后即可升迁。
一般而言，学习态度与观念越积极者，越能在短时间内获得晋升。
我公司极注重人才的教育训练、养成与提升，本公司提供良好的住宿环境（不另外收费），员工还可以享受免费的店内饮料畅饮福利，门市运营人员需较强的责任心、吃苦耐劳、有团队精神。
附：
1.免费提供良好的住宿环境（公司人均负担房租500-600元）不住宿者，属放弃福利，无法发放等值现金。
2.员工享受门市内饮料畅饮福利
3.职业规划：门市运营人员→门市训练员→门市组长→门市副店长→门市店长→更高职位
4.每日工作时数约9小时（用餐时间薪资照给）

1.良好的晋升平台和空间
 2.享受综合保险
 3.签订劳动合同
 4.提供良好的住宿环境（不收费）
 5.享受店内饮料畅饮福利
 6.生日公司有红包或礼物
 7.满一年以上者享有年假待遇