经理助理/秘书

岗位职责：
1）协助经理完成行政/人事/经营管理等工作； 
2）能独立处理突发事件，或当领导不在时能主动处理一些紧迫事务； 
3）确定并安排会议时间；负责会议材料的整理、存档工作；
4）与其他部门的经理进行沟通；完成上级交给的其它事务性工作。

岗位要求：
1）本科以上学历，熟练使用办公软件； 
2）知识结构较全面，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 
3）有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策
能力，计划和执行能力； 
4）良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 
5）培养方向为部门主管。

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