销售管理

1.协助部门经理做好市场维护及客户服务；
2.协助部门经理做好人员的选材及招募工作；  
3.独立完成新人一定时效的教育培训，  
4、熟谙Word、Excel、PowerPoint操作；  
5、有较强的规划、沟通、写作和分析能力。

要求： 
1.大学专科及以上学历，21-36岁 
2.1年以上销售工作经验 (如应届毕业择优录取）
3.计算机技能：Word、PowerPoint、Excel
4.转正后，公司提供7金福利。