人事职员

制作公司每月的工资报表，按时发放工资；店铺、公司考勤核对、管理休假；
定期收集市场薪酬信息和数据；
按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库；
协助其他部门按时完成公司下达的其他工作。

人事工作经验1年以上。
◆熟悉国家人事政策、法律和法规；
◆熟悉与薪酬相关的法律、法规；
◆熟悉薪酬福利管理流程；
◆人力资源管理理论基础扎实；
◆熟练使用相关办公软件。
态 度:
◆良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；
◆强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，人际沟通、协调能力强。