岗位职责
1、报名时间：自公告发布之日起至2*****年5月6日17：30时，逾期不再受理；
2、专业要求：全日制本科及以上，人力资源管理专业；
3、35周岁及以下（1986年4月1日以后出生），具有经济师（人力资源管理专业）及以上职称或人力资源师资格（二级）及以上职业资格，具有3年以上人力资源管理工作经验，熟练掌握excel等办公软件，熟悉薪酬福利管理、劳动关系管理、绩效考核管理等工作。具有全日制硕士研究生及以上学历或“211”、“985”重点高校全日制本科学历的（含2*****年应届毕业生），对职称、职业资格和工作经历不作要求。
