人事主管

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人事主管8000-9999元/月

职位要求:招聘1 人 | 本科及以上 |  -  岁 | 五年以上 | 全职

职位类别:绩效考核经理/主管/专员+培训经理/主管/专员+薪酬福利经理/主管/专员

工作地点:浦东 查看地图

营业执照:已传真至本网站证实

福利待遇:保险公积金年终奖节日福利8小时工作制带薪年假公费培训健康体检通讯补贴工作餐交通补贴

岗位职责、晋升机制:

1、制定本部门的工作计划,经上级领导审批后组织实施。
2、制订、修改公司各项人力资源管理制度和管理办法,建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系。根据公司发展战略,分析公司现有人力资源状况,预测人员需求,制定、修改人力资源规划,经上级领导审批后实施。
3、在各部门的协助下进行工作分析;提出岗位设置调整意见;明确部门、岗位职责及岗位任职资格;编制、修改和完善部门、岗位职责说明书;合理评价岗位价值。
4、根据岗位需求状况和人力资源规划,制定招聘计划,做好招聘前的准备、招聘实施和招聘后的手续完备等工作。
5、制定公司的薪酬、福利方案,经审批后组织实施;核算员工工资,计算员工社会保险缴纳标准、缴纳社会保险。
6、办理员工录用、迁调、奖惩、离职、退休手续,办理中层管理人员的考察、选拔、聘任、解聘事宜。做好劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作。

相关经验、技能要求:

工厂及生产车间人员招聘及管理经验者优先;英文cet-4;懂财务相关知识者优先;有外企业工作经验及留学背景优先。

提示:用人单位以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。

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